В работна среда често се случва посоченият за "лидер" да се държи арогантно и да смята всички останали за "поданници".

 

Този тренинг ще ви убеди, че в лидерството има много повече уважение и добронамереност към другия.

 

Да си лидер означава да водиш, но и да помагаш на останалите.

 

Признаването за незнание по дадена тема не е слабост. Несъгласието с мнението на служител не е задължитено да се изразява в арогантност и натякване на грешките му.  

 

Научете се да вдъхновявате хората с присъствието и поведението си.

Разберете как да спечелите верни и всеотдайни последователи.